Une carrière chez Meridian OneCap a des récompenses au-delà d’un salaire et d’un travail engageant. Nous nous engageons à vous aider à construire la carrière que vous voulez, avec un environnement de travail flexible, d’excellentes récompenses et de nombreuses opportunités de redonner à la communauté. Voici un aperçu des avantages de travailler avec Meridian OneC
Concevez votre expérience de travail
Nous sommes connectés à distance. De plus, vous profiterez de 15 jours de congé payés et de 5 jours flexibles. L’équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle semble différent pour tout le monde - nous vous donnons la flexibilité de trouver la vôtre
Développez votre carrière
Faites de OneCap une partie de votre parcours professionnel. Nous offrons un remboursement des frais de scolarité de 2 000 $ par année. Ici, vous pouvez grandir et apporter de vrais changements - nos dirigeants se font un devoir d’interagir à tous les niveaux et d’accueillir les changements et l’innovation.
Avoir un impact positif sur l’environnement
Vous pouvez vous sentir bien dans le travail que vous faites chez OneCap. Nous menons de nombreuses initiatives environnementales – par exemple, nous nous sommes associés à Trees Canada pour planter un nouvel arbre pour chaque bail ouvert avec nous.
Il y a une place pour vous à Meridian OneCap
Êtes-vous en début de carrière? Vous avez déjà beaucoup d’expérience dans le secteur du financement par actifs? Nous souhaitons la bienvenue à tout le monde à Meridian OneCap. Nous recherchons des membres de l’équipe qui sont:
- Passionné par l’excellence du service et le dépassement des attentes des clients Intéressé par l’apprentissage et le perfectionnement continus
- Engagé envers l’inclusion, la communication et la collaboration - que ce soit en travaillant à distance ou dans un bureau
- Travailler dur et chercher des occasions de stimuler la croissance et le changement – nous serions ravis de vous parler!
Divers rôles disponibles
Construisez la carrière que vous voulez, avec des gens qui veulent vous aider à grandir et à réussir. Meridian OneCap offre des opportunités dans une gamme de disciplines - service à la clientèle, soutien aux ventes, technologie, développement commercial, comptabilité, marketing, évaluation du crédit, la liste s’allonge encore et encore.
Culture et avantages chez Meridian OneCap
Qu’obtenez-vous en travaillant chez Meridian OneCap? Voici une ventilation de la façon dont notre culture et nos avantages créent une expérience de travail positive.
Salaire, congés et avantages sociaux
- Nous offrons une base de rémunération concurrentielle et une prime annuelle.
- Nous sommes un employeur certifié de salaire vital.
- Tous les employés à temps plein commencent avec 15 jours de vacances, 5 jours flexibles, plus vous avez la possibilité d’acheter 5 jours de vacances supplémentaires. Profitez également de 10 jours fériés fédéraux et de 2 jours fériés.
- Nous soutenons votre bien-être avec des congés de maladie payés, un généreux soutien et des ressources en santé mentale pour vous et votre famille, un programme d’aide aux employés et une invalidité de courte et de longue durée.
- Les avantages financiers comprennent un REER collectif, des cotisations de retraite, des prêts à prix réduit, y compris des prêts et des hypothèques, des services de carte Visa et des services bancaires sans frais.
Options de travail à distance
- Nous rendons le travail à distance facile.
- Nous n’exigeons pas que vous passiez un nombre spécifique de jours au bureau. Cela dit, les portes de nos bureaux de Toronto, Vancouver et Montréal sont toujours ouvertes et vous êtes invités à travailler à partir de là.
- Nous fournissons à tous les membres de l’équipe hybride et du bureau à domicile une allocation annuelle pour les aider à équiper leur espace de travail.
Diversité et inclusion
- Notre milieu de travail est un milieu où les différences sont les bienvenues et où l’intégrité, l’honnêteté, le respect et l’ouverture sont tous encouragés. Un endroit où tout le monde a une voix et où tout le monde est entendu.
- Nous avons des groupes de ressources pour les employés pour mener des initiatives dédiées à la diversité et à l’inclusion.Nous participons à diverses perspectives et célébrations culturelles.
Programme d’engagement envers les collectivités
- Nous avons une longue tradition de contribution aux communautés où nous travaillons et vivons, ce qui profite à la santé de la communauté pour nos clients et nos employés.
- Nous encourageons les employés à soutenir leurs communautés, et nous jumelons les dons des employés (jusqu’à 1 500 $ par an) par le biais du programme Engagement envers les communautés de Meridian.
Croissance de carrière chez Meridian OneCap
Prendre un emploi chez Meridian OneCap est une étape dans votre cheminement de carrière. Nous soutenons tous nos employés dans leur cheminement vers l’apprentissage, la croissance et l’avancement de leur carrière.
Développez vos compétences et élargissez votre expertise
- Profitez du remboursement des frais de scolarité (jusqu’à 2 000 $ par année) et élargissez vos possibilités.
- Accédez à des ressources d’apprentissage et de perfectionnement organisées.
- Profitez de l’adhésion à l’Association canadienne de la finance et du crédit-bail.
- Nous remboursons les adhésions professionnelles et aidons les employés à élaborer des plans de développement individualisés.
Une équipe, en entendant toutes les voix
- Nos dirigeants se font un devoir de parler à tout le monde dans l’organisation, non seulement pour communiquer leurs pensées et leurs objectifs, mais aussi pour entendre ce que tous les employés ont à dire.
- Nous offrons un mentorat par des talents de premier plan de l’industrie.
- Nous sommes toujours ouverts au changement – les idées et les commentaires novateurs sont toujours les bienvenus.
Environmental impact and initiatives at Meridian OneCapImpact environnemental et initiatives à Meridian OneCap
Il est tout simplement préférable de travailler pour une organisation dédiée à avoir un impact positif sur le monde. Chez Meridian OneCap, nous savons que les entreprises avec lesquelles nous travaillons ont le potentiel d’avoir un impact environnemental important. Nous nous engageons à faire en sorte que l’impact soit positif.
Nos initiatives actuelles
- Nous élargissons notre présence dans le domaine de la rénovation de LED, avec des relations qui se concentrent sur les condos / copropriétés et les clients de fabrication.
- Nous lançons un programme de réparation, créant une économie circulaire qui conserve les ressources en prolongeant la durée de vie des actifs existants.
- Nous travaillons sur des transactions majeures dans le domaine du recyclage.
Votre impact et vos opportunités
- Ouvrez un bail, plantez un arbre. Nous nous sommes associés à Arbres Canada pour planter un nouvel arbre pour chaque bail ouvert avec nous.
- Profitez des occasions d’en apprendre davantage sur les impacts environnementaux des entreprises - par exemple, notre équipe des comptes majeurs participe à l’ACT EXPO (énergie alternative) pour réseauter avec les fabricants et les concessionnaires.
- Impliquez-vous auprès de l’un de nos récents partenaires – Juno Financial, l’un des premiers prêteurs axés sur l’énergie verte au Canada, axé sur l’infrastructure des bornes de recharge pour VÉHICULES ÉLECTRIQUES, les appareils d’éclairage à haut rendement, les unités de production combinée de chaleur et d’électricité (PCCE) et les installations solaires sur les toits.
- Joignez-vous à l’équipe pour le nettoyage des rives et d’autres initiatives dirigées par les employés